[국립재활원 공고 제2017-53호]

국립재활원 연구직 공무원 경력경쟁채용시험 공고

국립재활원 보건연구관(일반임기제) 경력경쟁채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2017년 5월 15일

국립재활원장

1. 
   임용예정직급 및 선발인원
   
   
   
   • 
     직급 : 보건연구관(일반임기제, 5호)
     
   
   
   • 
     인원 : 1명
     
   
   
   • 
     채용기간 : 채용일로부터 ~ 2018. 2. 28.
     
   
   
   • 
     담당직무내용(근무예정부서) : 장애인건강 및 재활의료관련 연구 (국립재활원 재활연구소)
     
   
   
   
   


2. 
   응시자격 요건
   
   
   
   • 
     보건학, 의학, 간호학, 물리치료학, 작업치료학을 전공한 사람으로서 동분야 박사학위 이상 소지한 사람
     
   
   
   
   


3. 
   시험일정
   
   
   
   • 
     시험 계획 공고 : 2017. 5. 15.(월) ~ 5. 25.(목).
     
   
   
   • 
     응시원서 접수 : 2017. 5.23.(화) ~ 5.25.(목)
     
   
   
   • 
     서류전형합격자 발표(예정) : 2017. 5.31.(수)
     
   
   
   • 
     면접시헙(예정) : 2017. 6. 9.(금)
     
   
   
   • 
     최종합격자 발표(예정) : 2017. 6.19.(월)
     
   
   
   
   


4. 
   원서접수
   
   
   
   • 
     접수기간 : 2017. 5.23.(화) ~ 5.25.(목), 08:30 ~ 17:30
     
   
   
   • 
     접수처 : 국립재활원 총무과(서무계)
     
   
   
   • 
     접수방법 : 방문접수(대리접수 가능) 및 등기접수
     
   
   
   • 
     방문접수는 접수일 일과시간(12~13시제외) 중 접수가능하고, 우편접수는 마감일 17:30 까지 도착분에 한함.
     
   
   
   • 
     (01022) 서울시 강북구 삼각산로 58 국립재활원 총무과(서무계) Tel 02-901-1504
     
   
   
   
   
   
   
   • 
     * 우편접수시, 봉투 겉면에 응시원서 서류 표시 필
     
   
   
   • 
     예) 응시원서 지원서류(보건연구관) 재중
     
   
   
   
   
   
   
   
   


5. 
   제출서류
   
   
   
   • 
     응시원서 1부
     
   
   
   • 
     이력서(사진부찰) 및 자기소개서 1부
     
   
   
   • 
     직무수행계획서 1부
     
   
   
   • 
     석사 ·박사 학위 증명서 1부
     
   
   
   • 
     석사 ·박사 학위논문 요약서 1부
     
   
   
   • 
     세부전공분야와 관련된 연구논문 목로 1부
     
   
   
   • 
     남자인 경우 병역사항이 포함된 주민등록 초본 1부
     
   
   
   • 
     자격증명 검증을 위한 동의서 1부 및 개인정보보호 동의서 1부
     
   
   
   
   


6. 
   

   
   
   
   

   
   


7. 
   

   
   
   
   

   
   


8. 
   응시자 유의사항
   
   
   
   • 
     응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우 재공고 할수 있음
     
   
   
   • 
     부정한 목적으로 시험에 관한 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비한 경우에는 임용을 취소할 수 있으 며, 접수된 서류는 일체 반환하지 않음.
     
   
   
   • 
     응시원서에는 반드시 연락처를 기재하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바람
     
   
   
   • 
     합격자 발표 후 신원조사 등을 통하여 부적합 경력사유가 있을 경우 합격이 취소될수 있음
     
   
   
   • 
     최종합격자의 임용포기, 합겨취소, 임용결격사유, 이묭 당일 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내 차순위자를 추가 합격자로 결정
     
   
   
   • 
     본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 7일전까지 변경 공고
     
   
   
   
   

   
   
   
   

   
   
   
   
   • 
     채용시험 시행결과 해당업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
     
   
   
   • 
     
     
     
   
   
   • 
     * 자세한 내용은 아래의 링크를 참조 부탁드립니다.
     
   
   
   
   

   
   http://www.nrc.go.kr/nrc/nrc/nrcView.jsp?no=15372&menu_cd=M_06_02&sub_loc=9&fno=3